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E intanto, mentre non c'eri...

Michela L.


Huckelberry Finn
Oltre un mese fa, 28-08-2024
I nomi epiceni
Amélie Nothomb

"Non gli passa. È difficile che la collera passi. Esiste il verbo incollerirsi, far montare dentro di sé la collera, ma non il suo contrario. P [...]

Michela L.


Huckelberry Finn
Oltre un mese fa, 05-04-2024
La zona d'interesse
Martin Amis

"pensavo, come ha potuto «un sonnolento paese di poeti e sognatori», e la più colta e raffinata nazione che il mondo avesse mai visto, come ha [...]

Michela L.


Huckelberry Finn
Oltre un mese fa, 05-02-2024
Il libro delle sorelle
Amélie Nothomb

"Tu che adori la letteratura non hai voglia di scrivere? - Adoro anche il vino, ma non per questo ho voglia di coltivare la vigna."

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Cinzia Pilo

Mind the gap

Unicità e inclusione contro le discriminazioni e per il miglioramento delle prestazioni sociali e di governance nelle aziende

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Inserito il 26-06-2023 da Lìberos
Aggiornato il 26-06-2023 da Lìberos
Disponibile in 1 libreria
Inserito il 26-06-2023 da Lìberos
Aggiornato il 26-06-2023 da Lìberos
Disponibile in 1 libreria

La componente sociale ha un ruolo essenziale nella determinazione e misurazione di impatto di ogni azienda. Lo scopo del business deve essere triplice, ovvero deve unire al profitto anche il rispetto per il pianeta e le persone. Il profitto rimane tra gli obiettivi del fare impresa, ma non può più essere considerato fine a se stesso e non può più essere disconnesso da un dialogo prospero con l'umanità e l'ambiente. Da un’attenta analisi, corredata di dati, studi e dal contributo di interviste a figure autorevoli su queste tematiche – tra cui Vera Gheno – Cinzia Pilo ricava dalla sua esperienza un metodo denominato C.O.R.S.A. per aziende, manager, persone che vogliano essere più inclusive e spiega come declinare in cinque fasi l’approccio per raggiungere risultati concreti. Perché valorizzare le unicità di tutte le persone, oltre ad essere un valore morale, può davvero fare la differenza.

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Editore: Dario Flaccovio

Lingua: Italiano

Numero di pagine: 240

Formato: tascabile

ISBN-13: 885791562X

Data di pubblicazione: 2023

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La componente sociale ha un ruolo essenziale nella determinazione e misurazione di impatto di ogni azienda. Lo scopo del business deve essere triplice, ovvero deve unire al profitto anche il rispetto per il pianeta e le persone. Il profitto rimane tra gli obiettivi del fare impresa, ma non può più essere considerato fine a se stesso e non può più essere disconnesso da un dialogo prospero con l'umanità e l'ambiente. Da un’attenta analisi, corredata di dati, studi e dal contributo di interviste a figure autorevoli su queste tematiche – tra cui Vera Gheno – Cinzia Pilo ricava dalla sua esperienza un metodo denominato C.O.R.S.A. per aziende, manager, persone che vogliano essere più inclusive e spiega come declinare in cinque fasi l’approccio per raggiungere risultati concreti. Perché valorizzare le unicità di tutte le persone, oltre ad essere un valore morale, può davvero fare la differenza.

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